这些框架旨在帮助我们理解多样性, 股本, 包容, 和归属感, 通过提供环境,使这些包容性系统能够茁壮成长,并充分存在于社区和机构内的个人中. 我们鼓励您查看它们,并将它们添加到您的DEIB主题资源库中.

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